La nueva ley de FP en la formación profesional finalmente ha sido aprobada y con un presupuesto superior a los 5.000 millones de euros traerá diversos cambios en pro de mejoras educativas y laborales.
6Exigencias en la modalidad dual
Se considerará la formación general FP de Régimen Dual cuya duración de estancia en la empresa esté entre el 25% y el 35% de la duración total de la formación impartida y cuando la empresa asuma hasta el 20% de los resultados de aprendizaje del plan de estudios.
Esta modalidad dual de FP tiene el carácter de formación práctica tutelada que no genera una relación contractual con el lugar de trabajo, ni percibe remuneración alguna.
Por su parte, se considerará FP en régimen dual avanzado o en alternancia cuando la duración de la estancia en la empresa se sitúe entre el 35% y el 50% de la duración total de la formación y cuando la empresa asuma hasta el 40% de los resultados de aprendizaje o módulos profesionales del plan de estudios.
Esta nueva modalidad dual de formación profesional constituirá una relación convenida pagada entre el estudiante y la empresa.
