Conocer tus derechos laborales te ayudará a defenderte y a tener tus ideas claras. Estamos seguros de que hay algunos que se te escapan, por eso en este artículo vamos a repasar algunos. Y es que, para empezar cualquier contrato de trabajo implica unos derechos y obligaciones tanto para el trabajador como para la empresa.
5Tienes derecho a disfrutar de 30 días de vacaciones
Uno de los derechos laborales que más presente tienes como trabajador, seguramente son las vacaciones. Debes saber que tienes derecho a disfrutar de 30 días de vacaciones independientemente del tipo de jornada que realices. Es decir, que si por ejemplo tienes un trabajo a media jornada no te pueden reducir los días de vacaciones que tienes derecho a disfrutar.
Por lo tanto, independientemente de que trabajes a jornada completa, a media jornada o por horas, tienes derecho a disfrutar de un periodo de vacaciones de 30 días naturales.
