Conocer tus derechos laborales te ayudará a defenderte y a tener tus ideas claras. Estamos seguros de que hay algunos que se te escapan, por eso en este artículo vamos a repasar algunos. Y es que, para empezar cualquier contrato de trabajo implica unos derechos y obligaciones tanto para el trabajador como para la empresa.
4Tu formación beneficia a la empresa
Entre tus derechos laborales se incluyen 20 días al año retribuidos destinados a formación profesional. Y es que al formarte es obvio que mejoras tus capacidades como trabajador y eso también beneficia a la empresa. Para poder disfrutar de este derecho tienes que llevar más de un año trabajando en la empresa.
Además, este es un derecho acumulable que se puede acumular por un periodo de 5 años. Eso sí, la formación tiene que tener una vinculación directa con tu puesto de trabajo.
