Los repartidores han mostrado su decepción y se sienten «ninguneados», después de que anoche el Gobierno y los agentes sociales alcanzaran un acuerdo en la denominada ‘Ley rider’, según han informado las asociaciones RepartidoresUnidos.org y APRA, que consideran que este acuerdo «es inadmisible y una vergüenza» al no contar con ellos.
El portavoz de RepartidoresUnidos.org, Gustavo Gaviria, ha recordado que en este tiempo han intentado formar parte de las negociaciones. «Hemos enviado peticiones de reunión hasta siete veces y hemos salido más de 2.000 personas a la calle en tres ocasiones para expresar que no estamos de acuerdo, y que esto tendrá un impacto muy negativo para nosotros. Y nadie nos ha escuchado», ha lamentado.
Por su parte, el presidente de APRA, Jordi Mateo, ha señalado que el colectivo de repartidores están «enfadados, decepcionados y nos sentimos ninguneados». «Si queda algo por hacer, seguiremos insistiendo. Esto no es la Ley Rider, es la Ley Anti Rider».
Desde RepartidoresUnidos.org y APRA están a la espera de conocer el documento final para comprobar si el documento «encima se aprobará por decretazo o si pasará por el Congreso de los Diputados». «En este segundo caso, iniciaremos una nueva campaña dirigida a los diputados para que comprendan que su no es el último salvavidas del sector», han señalado.
Los colectivos de repartidores aseguran que esta norma «dejará a muchos ‘riders’ sin trabajo». «Aquellos que realmente son autónomos y que tienen varios trabajo, aquellos que lo combinan con otro proyecto o la familia, aquellos que lo han utilizado para entrar al mercado laboral porque en todas partes les decían que no, aquellos que acaban de llegar al país y tienen muchas puertas cerradas. Todos estos, fuera a la calle», han advertido.
Las plataformas han convocado una nueva concentración de ‘riders’ para este jueves a las 11.30 horas delante del Ministerio de Trabajo y Economía Social, que coincide con la presentación de la ministra Yolanda Díaz, del acuerdo alcanzado anoche con CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme.
En el texto acordado por las partes se reconoce la presunción de laboralidad de los trabajadores que prestan servicios retribuidos de reparto a través de empresas que gestionan esta labor mediante una plataforma digital, en línea con la sentencia que dictó el Tribunal Supremo en septiembre de 2020, en la que establecía que los repartidores son trabajadores por cuenta ajena y no autónomos.
Además, el acuerdo, que se circunscribe al colectivo de repartidores, contempla que la representación legal de los trabajadores deberá ser informada de las reglas que encierran los algoritmos y los sistemas de inteligencia artificial que pueden incidir en las condiciones laborales por las que se rigen las plataformas, incluyendo el acceso y mantenimiento del empleo y la elaboración de perfiles.
En concreto, el texto dice que se recogerá en el Estatuto de los Trabajadores que las empresas deberán informar de los parámetros, reglas e instrucciones en los que se basan los algoritmos o sistemas de inteligencia artificial que afectan a la toma de decisiones que pueden incidir en las condiciones de trabajo, el acceso y el mantenimiento del empleo, incluida la elaboración de perfiles.
El texto del acuerdo señala que el Real Decreto-Ley que recoge la norma entrará en vigor a los tres meses de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
