Parece una utopía, pero hay un país del mundo que ha implantado la jornada laboral de 4 días. Eso sí, a modo de experimento. No podía ser en otro sitio que en Japón. El País del Sol Naciente es uno de los más productivos del mundo. Allí, la edad de jubilación es como en España, a los 65 años, pero a los japoneses les gusta trabajar tanto que piden jubilarse a los 70. Y es que la semana laboral en aquel país puede llegar a ser de 80 horas, la mitad de lo máximo permitido en España, 40 horas.
Los japoneses a la hora de trabajar son muy metódicos. Sus jornadas laborales pueden ser muy extenuantes. Es por eso, que el mejor lugar para experimentar una jornada laboral reducida es ahí. En Japón se trabaja tanto que también es uno de los países con más bajas laborales al año. De hecho, el gobierno ha promovido una campaña titulada Premium Friday. Los últimos viernes de mes, los trabajadores pueden marcharse pronto a casa. La empresa estadounidense Microsoft, ha decidido poner jornadas de 4 días a la semana para sus trabajadores en Japón. Estos son los resultados.
5Buscando el talento
En Japón otro elemento es el de la batalla por el talento. La mayoría de los empleados en Japón no buscan cambiar de trabajo. Esto puede crear estancamiento dentro de las plantillas y poca ambición. También puede hacer que las habilidades no se adapten a los nuevos cambios.
Para revertir esto, hay que hacer que las empresas inviertan en educación y formación tecnológica constante. Se deben desarrollar las habilidades de los trabajadores y deben aprender ciertas cuestiones: Agilidad de aprendizaje, colaboración y flexibilidad.
Las compañías tienen que crear unos entornos laborales que motiven a sus trabajadores a seguir desarrollándose. Aunque no quieran cambiar de empresa, deben querer seguir creciendo e impulsando su creatividad. Así mejorarán la productividad.
