Parece una utopía, pero hay un país del mundo que ha implantado la jornada laboral de 4 días. Eso sí, a modo de experimento. No podía ser en otro sitio que en Japón. El País del Sol Naciente es uno de los más productivos del mundo. Allí, la edad de jubilación es como en España, a los 65 años, pero a los japoneses les gusta trabajar tanto que piden jubilarse a los 70. Y es que la semana laboral en aquel país puede llegar a ser de 80 horas, la mitad de lo máximo permitido en España, 40 horas.
Los japoneses a la hora de trabajar son muy metódicos. Sus jornadas laborales pueden ser muy extenuantes. Es por eso, que el mejor lugar para experimentar una jornada laboral reducida es ahí. En Japón se trabaja tanto que también es uno de los países con más bajas laborales al año. De hecho, el gobierno ha promovido una campaña titulada Premium Friday. Los últimos viernes de mes, los trabajadores pueden marcharse pronto a casa. La empresa estadounidense Microsoft, ha decidido poner jornadas de 4 días a la semana para sus trabajadores en Japón. Estos son los resultados.
4Posible en todo el mundo
En cada país, la cultura de trabajo es muy distinta. La cultura laboral de Japón en donde prima el esfuerzo y el sobre trabajo es muy distinta a la de España, que es más de cumplir objetivos mínimos y no ir mucho más allá.
La implementación de una jornada laboral de 4 días de trabajo y 3 de descanso en Europa supondría un reto mayúsculo para los directivos. Se debería hacer un gran trabajo de transformación para asegurar el éxito.
Cuando hablamos de asegurar el éxito, nos referimos a que la producción se mantenga o aumente con un día menos de trabajo. Lo que ha dado en conclusión el estudio es que implementar innovación empresarial puede llegar a hacer que la empresa crezca 2 cifras.
