Jornada laboral de cuatro días: quién la aplica ya y qué resultados ha obtenido en la productividad

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Parece una utopía, pero hay un país del mundo que ha implantado la jornada laboral de 4 días. Eso sí, a modo de experimento. No podía ser en otro sitio que en Japón. El País del Sol Naciente es uno de los más productivos del mundo. Allí, la edad de jubilación es como en España, a los 65 años, pero a los japoneses les gusta trabajar tanto que piden jubilarse a los 70. Y es que la semana laboral en aquel país puede llegar a ser de 80 horas, la mitad de lo máximo permitido en España, 40 horas.

Los japoneses a la hora de trabajar son muy metódicos. Sus jornadas laborales pueden ser muy extenuantes. Es por eso, que el mejor lugar para experimentar una jornada laboral reducida es ahí. En Japón se trabaja tanto que también es uno de los países con más bajas laborales al año. De hecho, el gobierno ha promovido una campaña titulada Premium Friday. Los últimos viernes de mes, los trabajadores pueden marcharse pronto a casa. La empresa estadounidense Microsoft, ha decidido poner jornadas de 4 días a la semana para sus trabajadores en Japón. Estos son los resultados.

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Mejora en la productividad

El experimento de Microsoft consistía en generar una jornada laboral de 4 días a la semana. Esto ha permitido que los trabajadores aumenten la productividad cerca de uno 40 % respecto a la jornada normal.

El programa llamado Work Life Choice Challenge consistía en cerrar los viernes las oficinas. Todos los empleados, de esta manera, tenían libre tanto viernes como el fin de semana al completo. El tiempo dedicado al trabajo se redujo mucho.

Sin embargo, la productividad en cuanto a ventas por empleado, creció casi un 40 por ciento respecto al periodo del año anterior. Unas cifras que hacen compensar ese día libre. Y, sobre todo, para el trabajador japonés, con el mismo sueldo que antes.