El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades ha publicado la X edición de la convocatoria para la obtención del Distintivo de Igualdad en la Empresa, cuyo objetivo es estimular las buenas prácticas en materia de igualdad en empresas y entidades, como factor de excelencia, además de reconocer a aquellas que destacan en la implantación de planes y medidas de igualdad, favoreciendo que se conviertan en referentes para el conjunto del tejido empresarial español.
La valoración de las candidaturas presentadas se centrará en aspectos tanto cuantitativos como cualitativos, relacionados con la claridad y rigor en el diseño del plan de igualdad o sus políticas de igualdad entre mujeres y hombres, las condiciones de trabajo, el acceso al empleo, el modelo organizativo y la Responsabilidad Social Corporativa.
Las empresas que obtengan el DIE mantendrán su titularidad durante tres años, en los que deberán conservar y acreditar el nivel de excelencia en igualdad, con la posibilidad de solicitar una prórroga. Durante este periodo podrán utilizar el DIE como parte de su tráfico comercial y publicidad.
Por otro lado, se integrarán en la Red DIE, dirigida a potenciar el intercambio de buenas prácticas y experiencias en materia de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y su difusión a toda la sociedad.
Actualmente forman parte de esta Red un total de 160 empresas y entidades, en las que trabajan 325.000 persona, de las que el 45% son mujeres.
