Los trabajos a distancia durante el contexto de coronavirus aumentaron y no lo dice este equipo de prensa sino la empresa LinkedIn que realizó un estudio y determinó que las solicitudes alcanzaron un porcentaje de 169. La verdad es que no todo el mundo está dispuesto a arriesgar su vida al compartir un recinto cerrado con otras personas. Como todos quieren protegerse no hay nada mejor que laborar desde casa, no importa que se trabaje más.
trabajar desde el hogar a pesar que suena bastante bien, tiene sus pros y sus contras. Algunas personas que han tenido la experiencia manifiestan que les encanta porque pueden distribuir su tiempo de una forma más eficaz y como están en casa, les alcanza para hacer los oficios. Al mismo tiempo, otros no comparten esta opinión, pues creen que se trabaja más de las ocho horas estipuladas.
No obstante, eres tú el que determinará si le favorece o no esta modalidad. Lo que podemos añadir es que así como aumentó su demanda, también incrementó la oferta en un porcentaje de 282% desde el pasado mes de marzo. Pendiente, porque estos son los puestos más solicitados por las compañías.
5Especialista en selección de personal
Cuando se piensa en el trabajo a desempeñar por un especialista en selección de personal, pareciera que es una tarea bastante fácil, porque se encargará de escoger a las personas que formarán parte de una empresa. Pero como dicen por las calles, solo el que lo hace conoce las complejidades.
El individuo contratado para esto debe asegurarle a la compañía de que va a elegir a los mejores empleados de acuerdo a lo que necesita la institución. Se encargará de revisar el currículo de la persona, su trayectoria y si es compatible o no con lo que exige la institución. En él básicamente va a recaer la formación de un buen equipo de trabajo.
Debe ser una persona preparada, porque va a conversar y relacionarse con individuos que, tal vez, tengan mayores estudios que él. No solo elegirá a empleados de cargos bajos sino también directivos.
