La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, destacó este viernes que desde la entrada en vigor del Plan Director por un Trabajo Digno hace alrededor de un año, un total de 309.058 trabajadores han visto mejoradas sus condiciones laborales.
Así lo destacó Valerio en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, donde presentó el tercer informe semestral de Ejecución del Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020 y anunció el desarrollo de dos nuevos planes de choque contra la temporalidad fraudulenta y los abusos en la contratación a tiempo parcial por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Los nuevos planes van a seguir la misma metodología que el año anterior: una primera fase en que se remitirán comunicaciones a las empresas en cuyos contratos temporales o a tiempo parcial se aprecien indicios de fraude concediendo el plazo de un mes para su regularización, y una segunda fase, en la que, comprobados los casos en que no se hubiese realizado la regularización, se llevará a cabo la actuación de la Inspección de Trabajo.
Estos Planes de Choque, que se ejecutarán entre agosto y diciembre de 2019 y serán objeto de evaluación en enero de 2020, van a suponer la remisión de 85.000 comunicaciones (un 4% más que en 2018) a empresas en los que se aprecian indicios de fraude, afectando a 238.015 personas trabajadoras (un 81,9% más que en 2018).
(SERVIMEDIA)
