Los herederos de un fallecido podrán disfrutar de los días de vacaciones que el difunto no empleó en vida, así lo ha determinado este miércoles el Tribunal Federal del Trabajo de Alemania.
Según la sentencia, el fallecimiento del trabajador no acaba con su derecho de vacaciones remuneradas acumuladas durante el año por lo que sus herederos podrán hacerlo.
Esta fue la resolución en un caso de Renania del Norte-Westfalia, donde un empresario se vio obligado a pagar a la viuda de un empleado, fallecido en 2010, la cantidad de 5.857 euros.
Tal y como informa ‘La Cope, la sentencia fue dictada sobre la base de una decisión del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de noviembre de 2018, que establece que los herederos de un trabajador fallecido pueden reclamar al empleador una compensación económica por las vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas por el empleado.
