El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, cobrará en 2019 un sueldo de 82.978,56 euros, tras aplicarse la subida salarial pactada para el próximo año del 2,25%, a la que se podría añadir una parte variable de hasta el 0,25% en función de la evolución del PIB.
Así lo recoge el real decreto-ley sobre medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público que aprobó el Gobierno el pasado viernes y se publicó este jueves en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Este decreto recoge la subida salarial pactada por el anterior Gobierno con los sindicatos del 2,25% en términos fijos, a lo que se añadiría un porcentaje variable del 0,25% en función de la evolución del PIB y otro 0,25% para, entre otras medidas, la implantación de planes o proyectos de mejora de la productividad.
Tras aplicarse la subida fija del 2,25%, Sánchez cobrará 82.978,56 euros al año, frente a los 80.953,08 euros que cobró Rajoy en el ejercicio anterior.
Por su parte, la vicepresidenta del Gobierno, Carmen Calvo, percibirá 77.991,72 euros en 2019, por encima de los 76.088,04 que recibía su predecesora, Soraya Sáenz de Santamaría.
En el caso de los ministros, su salario alcanzará los 73.211,28 euros anuales, frente a los 71.424,12 euros del ejercicio precedente.
Todos ellos, según este decreto, cobran este sueldo en 12 mensualidades, “sin derecho a pagas extraordinarias, y sin perjuicio de la retribución por antigüedad que pudiera corresponderles”.
A estos se añaden el sueldo de otros altos cargos del Ejecutivo como el de la presidencia del Consejo de Estado, que actualmente ostenta María Teresa Fernández de la Vega, que cobrará 82.579,32 euros el próximo año, y el del presidente del Consejo Económico y Social (CES), en estos momentos Marcos Peña, que percibirá una retribución de 90.215,88 euros.
Estas cuantías podrán incrementarse hasta en un 0,25% en función de la evolución del PIB y se añadiría al sueldo con efectos a 1 de julio de 2019.
El sueldo de los altos cargos del Gobierno suele fijarse en la Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE), pero en esta ocasión, ante el retraso en las negociaciones de los Presupuestos de 2019, se han introducido en el real decreto-ley de subida salarial de los empleados públicos, para evitar una congelación de las nóminas por la prórroga automática de los Presupuestos de 2018 que se producirá desde el 1 de enero de 2019.
